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Le congé individuel de formation 

L'Organisme Paritaire Agréé au titre du Congé Individuel à la Formation (OPACIF) dont dépend le dernier employeur du salarié prend en charge :

• la rémunération du salarié pendant sa formation (sur la base des salaires perçus au cours des 4 derniers mois en CDD) ;
• tout ou partie du coût de la formation en elle-même.

A noter ! 
Pour connaître le rôle des OPACIF 

Pour connaître l'OPACIF à contacter, le salarié demandera le bordereau individuel d'accès à la formation (BIAF) à son dernier employeur.
Pour en savoir plus sur le CIF 

Le bilan de compétence

Les dépenses afférentes au congé de bilan de compétence peuvent être prises en charge sur demande du salarié par l'organisme auquel l'employeur verse sa contribution ou dans les entreprises de moins de dix salariés à l'organisme correspondant à la branche professionnelle.

Si le bilan de compétences est pris en charge, le salarié a droit au maintien de sa rémunération dans la limite de 24 heures, l'employeur étant ensuite remboursé par l'organisme interprofessionnel régional.

Le bilan de compétences est une prestation réalisée par des prestataires spécialisés, extérieurs à l’entreprise. Elle doit recourir à un organisme inscrit sur une liste établie par un Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) agréés au titre du congé individuel de formation. Il peut s’agir d’organismes privés, de centres inter-institutionnels de bilans de compétences (CIBC) par exemple.

La liste des centres inter-institutionnels de bilans de compétences (CIBC) et des organismes agréés au titre du congé individuel de formation (FONGECIF, certains OPCA de branche) est disponible à la DIRECCTE ou auprès de Pôle emploi.

La validation des acquis de l’expérience

• La demande de VAE relève de votre initiative dans le cadre du compte personnel de formation 

Les actions d’accompagnement à la VAE font partie des formations éligibles. Il n’est pas possible de mobiliser vos heures de CPF pour participer aux épreuves de validation (présentation devant le jury).

Vous pouvez suivre l’action d’accompagnement à la VAE en dehors de votre temps de travail. Dans ce cas, votre rémunération n’est pas affectée par le suivi de la formation puisque vous ne vous absentez pas de votre poste de travail. En revanche, pour le temps passé en accompagnement VAE, vous ne percevez aucune indemnisation particulière.

Pour vous familiariser rendez-vous sur votre compte CPF

• Si vous préférez suivre une action d’accompagnement se déroulant en tout ou partie sur votre temps de travail, vous devez, au préalable, obtenir l’autorisation de votre employeur.

Vous devez lui demander son accord sur le calendrier de l’action d’accompagnement VAE que vous avez choisie dans des conditions qui seront fixées par décret.

Prise en charge financière :

La prise en charge financière est assumée soit par votre employeur, soit par l’Opca dont relève votre entreprise. En principe, cette prise en charge se fait au coût réel et dans la limite du nombre d’heures de votre CPF, mais des plafonds peuvent aussi être prévus (par l’accord triennal de gestion interne ou par l’Opca).
Financement complémentaire :

Vous pouvez aussi enclencher la démarche de congé de VAE mais uniquement sur le volet « accompagnement ». Si vous avez un reste à charge, vous pourrez mobiliser votre CPF pour compléter le financement de l’Opacif.

• La demande de VAE relève de votre initiative et est effectuée hors temps de travail. 

Vous pouvez décider de faire une VAE hors de votre temps de travail et donc sans demander d’autorisation d’absence à votre employeur. Dans ce cas, vous vous adressez directement à l’Opacif dont relève votre entreprise afin de vous renseigner sur les possibilités de prise en charge financière des dépenses relatives à votre démarche (frais d’inscription, actions de validation, constitution du jury...).

A l’issue du passage devant le jury, les actions de formation complémentaires nécessaires à l’obtention de votre certification pourront éventuellement être prises en charge dans le cadre d’une demande de CIF. Cette demande sera traitée en priorité par l’Opacif.

Si vous êtes demandeur d’emploi, pour connaître vos droits à la formation et les possibilités de financement vous devez contacter  votre conseiller Pôle Emploi ou vous rapprocher de l’antenne Mission Locale dont vous dépendez si vous avez moins de 25 ans.